Réinventer la gestion des professionnels de la santé : une recherche nécessaire d’agilité et d’équilibre
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Chez Petal, notre équipe s’engage à améliorer l'accès aux soins dans un contexte où le nombre de patients augmente et où la pénurie de main-d'œuvre persiste. En tant que leader canadien de l'orchestration des soins de santé, nous proposons une plateforme qui améliore la connectivité et l'interopérabilité dans la gestion des opérations, permettant aux établissements de mieux gérer l’affluence des patients, d'optimiser les horaires du personnel et d’accroître leurs revenus. Nous sommes reconnus comme un « Great Place to Work » dans les secteurs de la technologie et des soins de santé. Nous sommes engagés à maintenir un environnement de travail où vous pourrez accomplir les tâches les plus significatives de votre carrière. Rejoignez-nous pour créer un système de santé connecté et centré sur le patient.
Nous croyons que la bonne technologie a le pouvoir de changer la donne en santé.
Bâtir des plateformes logicielles de classe mondiale qui permettent aux innovateurs de la santé d'améliorer l'accès aux soins en favorisant l'efficacité opérationnelle.
Technologie, marketing, RH, gestion de projet, les possibilités de stage sont nombreuses! Pendant ton stage, tu auras l’occasion de faire un travail réel et percutant, entouré de collègues formidables qui te traiteront comme un membre de l'équipe à part entière.
En savoir plusNous sommes fiers de faire partie de ces listes, mais le travail ne se termine pas là. Ces certifications témoignent de notre engagement envers notre équipe et de notre volonté de continuellement s'améliorer pour mériter, jour après jour, ton choix d'évoluer parmi nous.
Découvre nos nombreuses équipes et leur mission!
Nous livrons nos projets avec fierté et détermination. Si tu es de ceux qui croient que la réussite passe par l’exécution, tu es au bon endroit.
Notre équipe comprend, analyse et sait faire parler nos données. Sors tes talents de conteur pour raconter leur histoire et leur donner un sens.
Déployer, optimiser et supporter nos produits te parlent? Joins toi à l’équipe qui guide, forme et trouve des solutions pour nos clients.
Nous sommes une boîte de développement logiciel et nous bâtissons du Produit. Ce que nous créons nous appartient et c’est comme ça qu’on aime ça.
Notre équipe garde une longueur d'avance sur l'entreprise pour faire évoluer la structure, prévoir et résoudre les défis de demain.
Tu veux savoir ce qui lie tes collègues, les passionne, les fait vibrer? Viens travailler avec l’équipe RH et culture.
Tu es interpellé par la mission de protéger nos infrastructures et notre équipe tout en assurant la performance qui propulse notre croissance? Le défi c’est par ici.
Notre équipe fournit des solutions créatives et robustes aux nouveaux défis rencontrés aujourd'hui, tout en planifiant pour demain afin que nos acquis et ceux de nos clients demeurent en sécurité.
La croissance c’est dans notre ADN. Rejoins l'équipe hautement performante qui fait passer le mot et nous aide à remplir notre mission de révolutionner les soins de santé.
Optimise le processus de facturation médicale pour aider les médecins à consacrer plus de temps à ce qui compte : prendre soin de leurs patients.
Unis tous les aspects du produit sous une vision unique et cohérente afin de piloter le développement, le lancement et l'amélioration continue de nos plateformes logicielles innovantes.
Rejoins l'équipe qui s'occupe d'améliorer les processus de développement de logiciels pour résoudre et prévenir les problèmes pour un résultat final dont nous pouvons tous être fiers.
Tu sais que les grandes récompenses s'accompagnent souvent de grands défis. Si les propositions de valeur complexes et de multiples parties prenantes sont ton truc, parlons-en.
Tu es passionné de UX/UI et croit avoir ce qu’il faut pour designer le futur du système de santé? Montre nous ce que tu as dans le ventre!
Nous embauchons des gens compétents qui sont un bon match pour nous. Comme n’importe quel endroit, Petal n’est pas fait pour tout le monde! Compte sur nous pour te donner l’heure juste.
Toujours curieux? Apprends-en plus dans notre foire aux questions.
Si ton profil correspond à ce que l’on recherche, tu seras invité à planifier une première entrevue avec un recruteur. Les candidats retenus après cette étape seront convoqués à une deuxième rencontre avec les membres de l’équipe.
C’est également possible que tu doives passer un test technique, selon la nature du rôle. Par la suite, c’est les vérifications pré-emploi et l’offre! Les candidats non-retenus sont avisés le plus rapidement de la décision et on donne toujours des nouvelles, peu importe la décision.
Si le poste que tu souhaites n’est pas disponible pour le moment, tu peux nous faire parvenir une candidature spontanée. Nous sommes en forte croissance alors on te suggère de revenir vérifier périodiquement ou bien de nous suivre sur les réseaux sociaux.
Renseigne-toi sur nous! Visite notre site Web, regarde nos produits, comprends notre mission, nos valeurs, etc. Sois prêt(e) à nous expliquer pourquoi Petal est le bon endroit pour toi et ce qui te motive.
Bien sûr! C’est possible que tu possèdes les compétences pour plus qu’un emploi. Par contre, nous te recommandons de postuler à un maximum de 2 postes. Mets en valeur ton expertise en postulant qu’aux postes qui y correspondent.
Chaque poste est différent, mais nous cherchons avant tout des candidats compétents et intelligents, qui sont motivés par notre mission et qui travaillent bien avec les autres. Pour travailler chez Petal, tu dois être vif d’esprit, proactif et efficace. Étant une entreprise en très forte croissance, tu dois également être à l’aise dans l’ambiguïté et le changement et démontrer une approche constructive face aux défis.
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