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GESTION DES EFFECTIFS
Maximisez votre capacité grâce à une plateforme intégrée
Utilisez les données en temps réel pour améliorer la visibilité sur le personnel, optimiser l’utilisation des ressources et générer automatique des horaires assurant une couverture en continu, afin d’améliorer la qualité des soins aux patients.
Améliorez la qualité des soins grâce à une gestion intelligente des effectifs
Gestion stratégique des ressources
Obtenez des informations en temps réel pour garantir la disponibilité des bonnes ressources et optimiser la couverture des soins.
Coordination optimale des gardes
Maintenez une liste de gardes à jour et assignez les bons spécialistes pour répondre aux besoins qui surviennent.
Horaires équitables et automatisés
Répartissez équitablement les quarts de travail, respectez les préférences du personnel, assurez la conformité aux règles établies et automatisez les changements de dernière minute.
Communication sécurisée et instantanée
Remplacez les pagettes obsolètes et les applications non sécurisées par une solution de messagerie conforme à la réglementation HIPAA, assurant une collaboration sécurisée en temps réel.
Modules flexibles et évolutifs pour la gestion de vos effectifs
Gestion des gardes
- Accès en temps réel à la liste de garde
Identifiez en temps réel les cliniciens disponibles grâce à des listes d’appel à jour provenant de tous les départements et sites. - Protocoles d’urgence automatisés
Simplifiez la gestion des procédures d’urgence de votre centre de communication en automatisant l’escalade des problèmes critiques vers le personnel approprié.
Gestion des horaires
- Planification équitable et automatisée
Générez des horaires équitables en tenant compte des préférences individuelles, tout en garantissant la conformité aux règles spécifiques de chaque département. - Interopératibilté des systèmes
Intégrer les données d’horaires à partir d’outils numériques de planification, tels que Google Calendar et Outlook, favorisant ainsi une meilleure organisation et une réduction de de la charge administrative.
Protocole d’urgence
- Outils de communication à grande échelle
Activez des protocoles d'urgence et envoyez des alertes d’urgence par notifications sécurisées, pagettes, appels et messages textes pour des réponses rapides aux situations critiques. - Journal détaillé des communications
Conservez des registres complets de tous les échanges pour faciliter la traçabilité, la responsabilité professionnelle et l'amélioration continue des soins.
Mobilisation du réseau
- Attribution automatisée des quarts de travail
Diffusez les plage-horaires disponibles auprès du personnel qualifié, y compris les agences externes, tout en gardant le contrôle sur les coûts et en respectant les règles syndicales. - Mobilisation des ressources par spécialité
Ciblez des spécialistes en fonction de leur disponibilité, de leur emplacement et de leur expertise, en vous assurant toujours d’avoir le bon professionnel pour fournir la bonne tâche au bon moment.
CASE STUDY
98% schedule change resolved autonomously
Enhanced workforce satisfaction with scheduling flexibility and autonomy while reducing administrative burden through scheduling algorithms tailored to each department’s needs.
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