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Apprends. Grandis. Fais une différence.

Que tu sois fraîchement diplômé ou encore aux études, un travail chez Petal c’est bien plus que de faire des photocopies et aller chercher du café. Nous pensons que les stagiaires et les nouveaux diplômés ont beaucoup à apporter à une entreprise.

Tu as des idées? Nous allons les écouter et voir si nous pouvons les réaliser.

Un avenir professionnel prometteur

Tu veux évoluer dans l’entreprise? Puisque nous sommes en hyper croissance, les possibilités d’avancement chez Petal sont quasi infinies. Montre-nous ta détermination et ton désir d’innover et nous te taillerons une place permanente dans l’équipe.

Interns Petal

« Un stage chez Petal, ce n’est pas seulement une occasion d’apprendre. C’est aussi la chance d’impacter la vie de millions de personnes en améliorant le système de santé. »

- Patrice Gilbert, Président de Petal
Patrice Gilbert

Questions fréquentes (FAQ)

Absolument! Un stage chez Petal, c’est comme un emploi. Tu travailleras sur des projets concrets et tu seras traité au même titre qu’un employé permanent. Il nous paraît donc évident de te rémunérer pour ton travail. PS : nos salaires sont très concurrentiels.
Habituellement, un stage commence chez Petal au début d’une session, que ce soit en automne, en hiver ou en été. N’hésite pas à postuler, et ce, peu importe la période de l’année!
Oui! Plusieurs de nos stagiaires se voient offrir un emploi à temps plein à la fin de leurs études.
Même si nous sommes une entreprise de TI, nous avons besoin de stagiaires issus de différents programmes : marketing, ressources humaines, comptabilité, informatique, etc.
Travailler chez Petal, c’est évoluer dans une entreprise dynamique, jeune et en pleine croissance. Suis-nous sur notre compte Instagram @life_at_petal pour en apprendre plus notre quotidien.
Témoignages

« Je me sens valorisé lorsque j'accomplis un travail bien réalisé. On me guide quand j'ai besoin de m'améliorer. »

Tommy Hudon
Nouveau diplômé - Développeur Front-End

« Je peux mettre en application ce que j'ai appris à l'université directement sur le terrain. Je sens que mes idées sont écoutées même si je ne suis pas là depuis longtemps. »

Élissa Forget
Nouvelle diplômée - Stratège marque employeur et marketing RH

« Je sens qu'on a confiance en mes capacités, j'ai même obtenu un emploi permanent après mon stage. »

Félicia Truong
Stagiaire - Coordonatrice ressources humaines